Essa dica foi um achado no fórum de Portugal, idealizada pelo usuário rmcia, onde muitos ali estão garantindo que funciona com perfeição.
Eu ainda não testei ele, e nem pretendo testar tão cedo, pois já tenho 13 treinadores. A minha dica ainda continua sendo o Contratador de Treinadores, programa que oferece os valores automaticamente.
Mesmo assim fica a dica do amigo português:
EM BÔNUS DE CONTRATO - Subtraia o maior valor pelo menor, divida o resultado por 5, multiplique por 3 e some ao menor valor. O resultado é o que você deve oferecer ao técnico.
Exemplo: Se ele pede um bônus de 10000 a 16000:
16000-10000= 6000/5= 1200x3=3600+10000= 13600 --> ESTE É O VALOR EXATO A OFERECER, NEM MAIS NEM MENOS.
Eu ainda não testei ele, e nem pretendo testar tão cedo, pois já tenho 13 treinadores. A minha dica ainda continua sendo o Contratador de Treinadores, programa que oferece os valores automaticamente.
Mesmo assim fica a dica do amigo português:
EM BÔNUS DE CONTRATO - Subtraia o maior valor pelo menor, divida o resultado por 5, multiplique por 3 e some ao menor valor. O resultado é o que você deve oferecer ao técnico.
Exemplo: Se ele pede um bônus de 10000 a 16000:
16000-10000= 6000/5= 1200x3=3600+10000= 13600 --> ESTE É O VALOR EXATO A OFERECER, NEM MAIS NEM MENOS.
EM SALÁRIO - Você faça este mesmo cálculo, NEM MAIS NEM MENOS.
EM DURAÇÃO DO CONTRATO - Adicione 7 semanas ao menor valor.
Exemplo: Se ele pede um contrato de 18 a 33 semanas, ofereça 25 semanas, NEM MAIS NEM MENOS.
OBS 1: Se ele não exigir bônus de contrato ofereça 1 real de bônus, ISSO MESMO APENAS 1.
Exemplo: Se ele pede entre 0 a 6000 de bônus de contrato, ofereça 1, NEM MAIS NEM MENOS.
OBS 2: Sempre q o técnico pedir mais dinheiro para acertar o contrato faça uma nova proposta sem mudar nenhum valor que automaticamente é acrescentado 1 real no bônus e no salário dele, ou acrescente muito pouco.
Façam os testes e postem comentários aqui se desejarem.
